2020年放假安排时间表 法定节假日加班费怎么算?

淘股票2019-12-19 15:24:55 举报

2020年法定节假日安排时间表

2020年全年公休的节日有7个,分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。2020年全年公休假期有24天,2020年的具体放假时间没有公布,以往年经验总结如下:

2020年元旦放假时间:1月1日,放假1天,不调休。

2020年春节放假时间:1月24日~30日,放假7天;调休上班时间:1月19日(周日 )、2月1日(周六)照常上班。

2020年清明节放假时间:4月4日~6日,放假3天;与周末连休。

2020年五一放假时间:5月1日~3日,放假3天;与周末连休。

2020年端午放假时间:6月25~27日,放假3天;调休上班时间:6月28日(周日)上班。

2020年中秋国庆放假时间:10月1日~7日,放假7天;调休上班时间:10月10日( 周六)。

2020年法定节假日加班费怎么算?

《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。

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