在劳动法里有陪产假规定，但在现实生活中，要么是岗位特殊要么是为了挣奶粉钱，有三成男性无陪产假育儿导致女性不想生二胎。但国家全面放开二胎政策就是为了鼓励大家生二胎，为了激励大家生二胎，劳动法规定二胎男方陪产假有7至30天哦！

为了探究女性为何不想生二胎甚至是不想生孩子，职场社交平台LinkedIn（领英）5日发布的“女性职业机会”调研显示，35%的男性没有陪产假，缺乏家庭支持是阻碍两性职业机会平等最大障碍。当前中国女性职场人在职业机会的获得和信心上仍处于弱势，近期发布的领英机会信心指数数据同样显示，女性对于获得职业机会的信心普遍弱于男性。

仅有41%的中国女性受访者对于短期内获得自己期望的职业机会表示出信心，低于男性6个百分点。此次调研样本包含超过1100份生育后2年以内的职场女性数据，受访人囊括90/95后、80后及70后的一线及新一线城市的职场女性。关于一直被热议的男性陪产假，数据显示35%的男性所在公司没有提供陪产假，或是他们为了工作主动放弃了足额陪产假，相比之下九成女性休了足额的产假，其中甚至15%的人还延长了休假时间。