对于每一位上班族来说“五险一金”的重要性不言而喻，对于职场女性来说“生育险”更是倍受关注最近“五险一金”迎来重大变化原本的“五险一金”将变为“四险一金”变化后，生育保险和医疗保险将合二为一。

国务院办公厅昨日公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》），生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。这也意味着从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施经试点后正式落地。

昨日召开的国务院政策例行吹风会上，国家医疗保障局副局长陈金甫介绍说，两险合并后，生育保险相关待遇丝毫不会改变。而且，不会增加小微企业参保难度，相反简化了参保流程、消除了政策障碍。人社部相关负责人介绍，合并有利于提升社会保险基金共济能力，更好地增强生育保险保障功能，有利于提高行政和经办服务管理效能。

核心内容

3月25日，国办印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》指出：

1统一参保登记。

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。

2统一基金征缴和管理。

按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

3统一医疗服务管理。

将生育医疗费用纳入医保支付方式改革范围，推动住院分娩等医疗费用按病种、产前检查按人头等方式付费。

4统一经办和信息服务。

经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，经费列入同级财政预算。

5确保职工生育期间的生育保险待遇不变。

02主要政策

统一参保登记

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。

统一基金征缴和管理