社保是国家法律规定企业单位一定要为每个职工购买的，然而有些朋友可能会因离职或其他原因导致社保断缴的，因此他们想要一次性补缴社保。根据2019年一次性补缴社保的新规来看，社保对一次性补缴作出了新调整，那么社保可以往前补缴吗?我们来了解一下吧。

首先，社保的新规定，对于补缴的人员作出了限制。第一类是社保缴纳的期限比较长的，通常是差个三四年，没有交齐。而对于社保就交了几年的人来说，通过这种办法是不现实的。第二类是在早期的时候，因为公司的员工，导致自己下岗。而一次性补缴的金额，要全部自己出。最后一类是，一次性补缴的取消时间，可以说现在一次性补缴，已经正式取消了。如果是这样的话，就要根据实际情况，做出相应的调整。

第一种办法对于社保只交了几年，或者一直没交社保的人来说，没有了一次性补缴，交社保是比较不划算的，不少人会选择放弃交社保，其实这也是可以的。但是放弃交社保，意味着放弃享受社保的权益，等到老了以后，也就不能享受到养老金的待遇。所以要想清楚是否要放弃缴纳，一旦放弃交社保，到时想补缴是很困难的。