另外，五险一金的缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，比如上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数则按照月平均工资的300%计算。若低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，缴纳基数则按照月平均工资的60%计算。

　　若是在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，则按照实际工资申报五险一金缴纳基数。上面给出了五险一金缴纳标准，但是各地各个用人单位都有自己的财务体系，和标准有出入是正常的。小编有朋友所在公司是职工自己缴纳300元，公司给缴纳300元，可见大家想要知道具体比例，应该去询问一下公司财务。