灵活就业医保最不划算吗？为什么千万别办灵活就业？小编和你一起了解

本人打算以灵活就业人员身份参加了职工医保，但是，网上有人吐槽说灵活就业医保最不划算，还有网友称千万别办灵活就业，谁能告诉我该怎么办？各地灵活就业人员医疗保险缴费政策是怎么样的。

最佳答案

据了解，个人缴纳医疗保险有两种选择，一是以灵活就业人员身份参加职工医保，二是办理城乡居民医保，这两者的优劣势也是很明显的：

1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，换句话说：符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，信用管家小编表示，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，其中，医保缴费比例一般在8%—12%之间。

2、城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次（200元—3000元）供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是保障力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，这意味着：如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。

由上可知，“千万别办灵活就业”纯属危言耸听，信用管家小编建议广大灵活就业人员，如果条件允许，应该优先选择职工医疗保险，实在缴费困难，请办理城乡居民医疗保险。

下面，小编以南昌医保缴费标准和待遇标准，做一个简单的对比，仅供参考！

1、2019年南昌灵活就业人员医保政策

灵活就业的形式包括：街道小贩、家政钟点工、病人陪护、搬运送货、家庭作坊、修鞋擦鞋等等。

2019年南昌市无雇工的个体工商户和灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为5119元，缴费比例为8%，即：月缴费额为409.52元，年缴费额为4914.24元。