2019重庆工伤保险费率调整通知 2019重庆工伤保险缴费比例新政策 小编和你一起了解

摘要：2019年重庆工伤保险缴费比例新政策公布，信用管家小编表示，《重庆市工伤保险费率浮动管理办法》自2019年1月1日起施行。需要提醒的是，在重庆市参加工伤保险的用人单位及建设项目适用本办法。

2019年重庆工伤保险缴费比例新政策公布，信用管家小编表示，《重庆市工伤保险费率浮动管理办法》自2019年1月1日起施行。需要提醒的是，在重庆市参加工伤保险的用人单位及建设项目适用本办法。

本办法所称的费率浮动，是指在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险基金支缴率（以下简称支缴率）、工伤发生情况等因素，核定该用人单位在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。

支缴率是指一个自然年度内（每年1月1日至12月31日，下同），工伤保险基金支付用人单位工伤职工的工伤保险各项待遇费用占该用人单位实际缴纳工伤保险费（不含历年补缴和预缴）的百分比。

用人单位属于一类行业的，浮动费率共设三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实行费率下浮；用人单位属于二类至八类的，浮动费率共设五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。行业工伤风险类别划分按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于调整工伤保险费率政策的通知》（渝人社发〔2017〕191号）执行。

费率浮动的档次按下列情形确定（浮动后的费率四舍五入保留至小数点后两位）：

（一）用人单位工伤保险支缴率为0的，其缴费费率在本行业基准费率基础上向下浮动至80%；

（二）用人单位连续3年工伤保险支缴率为0的，其缴费费率在本行业基准费率的基础上向下浮动至50%。

（三）用人单位工伤保险基金支缴率大于0、小于100%的，其缴费费率执行本行业基准费率。

（四）用人单位工伤保险支缴率高于100%（含100%），低于120%的，其缴费费率在本行业基准费率的基础上上浮至120%；

（五）用人单位工伤保险支缴率高于120%（含120%），其缴费费率在本行业基准费率的基础上上浮至150%；