2019年的社保新政策对于企业和个人来说，有利也有弊，虽然之前一直强调说自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入，那么今后的社保征税也就更加严格，对于企业自然不能再逃避不给员工缴纳社保，至于企业员工来说，社保得到了保障，生活保险相当于是有一定的保障。

但是新社保也规定，将在2019年1月1日不会追缴之前的企业欠费社保，也就是说税务局不会要求企业一定缴纳之前给员工没缴纳的社会保险，但是国家税务局不追缴欠费，并不代表员工的利益不受保护，企业员工仍然可以依法维护自身权益，可以通过劳动仲裁等形式去解决由于企业不依法缴纳社保的情况。

2019年社保新政策是什么?

2019年对各大起来说，社保交税无疑成了企业最需要支出的一笔费用，个税的基数调整，社保政策的实行，对于职工来讲好处多多，对于企业来讲，压力也会更大。简单概述2018年新社保政策：

1、从收费部门由之前的人社局到现在的税务局，合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责

2、一直强调高效便民，所以非税收入征管职责将会划转到各地区的税务部门管理，还会对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。