解除劳动合同后社保的处理方式是：

1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

现在大家在找工作时比较关注的就是五险一金，这五险就是我们通常所说的社会保险。社保是任何一个劳动合同里都要包含的项目，用人单位必须为劳动者购买社会保险，劳动合同解除后社保也需要办理相应的转接手续。相信通过上述文章的讲述，大家对于解除劳动合同后社保怎么办有了大致的了解。