2020年1月1日起，青岛市生育保险和职工医疗保险合并实施!12月30日，青岛市医保局发布2020年医保待遇新政。两险合并实施后，职工医保单位缴费费率下调0.8个百分点、生育医疗待遇等待期由原来的12个月缩短至6个月;生育津贴支付方式发生变化，其中国家规定的98天产假由医保基金支付，山东省增加的60天产假由用人单位按工资发放。

生育险、医疗保险两险合一单位缴费费率下调0.8个百分点

日前，青岛市医保局、市财政局、市人社局等部门联合发布《青岛市全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》(简称两险合并实施)，《方案》自2020年1月1日起实施。12月30日，青岛市医保局两险合并等医保待遇新政进行解读。

青岛市医保局副局长刘林瑞介绍，根据国家和省文件要求，青岛按照两项保险的缴费比例之和确定用人单位新的基本医疗保险缴费费率，不再单列生育保险基金收入。

目前，青岛市职工医保的单位缴费费率为8.8%(含按规定划转护理保险0.5个百分点)，我市生育保险单位缴费费率为1.5%，总费率为10.3%。为进一步减轻用人单位缴费负担，市政府决定将两险合并实施后的医保缴费费率下调0.8个百分点，由原10.3%降为9.5%。另外，目前青岛市灵活就业人员医保缴费费率为10.8%(不缴纳生育保险费)，为进一步降低灵活就业人员缴费负担，两险合并实施后灵活就业人员参加医保缴费费率也下调0.8个百分点，由原10.8%降至10%。按现行平均缴费基数测算，灵活就业人员年人均减少缴费320元左右;在职职工年人均减少缴费460元左右。

根据青岛市目前的征缴情况推算，这一举措可减轻用人单位缴费负担12.8亿元。