简单的举个例子，在企业工作的员工，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，这些如果都找待机机构交纳的话，则是养老保险部分28%+医疗保险部分12%+失业保险部分1%=28%的比例全部要由个人承担。这样费用比个人在在当地隶属社保局交纳要高多了，尽量还是不要选择代理机构，太不划算了。

　　退休后能领到多少养老金？

　　养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。举个例子：小明2015年正好满60周岁退休，退休前他刚好交满15年一共119340元社保，个人账户余额47736元。

　　根据某省2015年在岗职工平均工资5525元，小明的收入正好在60%-300%之前，并以60%作为缴费基数，他首次领取的养老金是1006.42元，计算如下：（1）月基础养老金：（5525+5525×0.6）÷2×15%=663元；（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元

　　合计：663元+343.42元=1006.42元；假设小明还能领取17年养老金，小明总共能领取205309.68元，计算如下：1006.42×17×12=205309.68元。

　　以上这些内容就是小编为大家整理的关于社保一年的缴费金额，以及员工退休后能领到的退休金，希望对大家有所帮助。当然，因为每个地方经济发展水平的差异，社保需缴纳的费用以及退休金都会有所不同，具体的大家可以到当地社保局咨询清楚。