具体案例可见：上海今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在三项普加的基础上再增加20元。高龄退休人员指的是，那些退休晚于法定退休年龄的人员。那么那些在岗位上坚持工作，延后退休的人员在公司创造了更高的价值，养老金的倾向上涨也是可以理解的。

　　艰苦边远地区企业退休人员

　　偏远地区的工作人员他们的付出劳动给地区发展均衡化贡献了自己的力量，年龄大了后他们的退休生活不能没有保障。年轻时他们的贡献，这对国家来说，意义重大。而边远地区的收入以及各项发展其实都相对来说较为落后，国家为了保障他们退休后的安稳生活，在养老金上调上面有所倾斜就更显关怀。