2019-05-14 17:09 淘股票http://gupiao.southmoney.com/ 举报
3.申报缴费基数明显低于行业工资指导线的;
以上内容,仅是部分,如有疑问,可向黄山社保局咨询。
4.有缴费人数和缴费基数举报、投诉的。
小贴士:社会保险待遇享受重点内容告知
一、基本养老保险待遇享受
1.由于参保单位欠缴基本养老保险费等原因导致参保职工延误办理退休手续的,延误期间应享受的基本养老保险待遇由欠费单位负责补发。
2.单位职工个人缴费基数未经本人确认导致少、漏缴基本养老保险费的,在本缴费年度以及本缴费年度结束后1年内可办理补交,逾期不再允许补缴,由此造成职工个人养老待遇损失的,由用人单位予以补偿。
二、基本医疗保险待遇享受
对欠缴医疗保险费的单位,从次月起暂停其享受社会统筹基金支付的待遇,欠费期间内暂停记载个人账户资金,不计算参保缴费年限,待补齐欠费和滞纳金后,方可恢复其待遇享受资格,补记个人账户。因参保单位欠费造成停止享受统筹基金支付待遇资格的,欠费期间发生医疗费(由统筹基金支付部分)由参保单位支付。
三、失业保险待遇享受
用人单位未按规定参加失业保险、缴纳失业保险费用的,依照《安徽省社会保险费征缴暂行规定》予以处罚;导致职工失业后不能享受失业保险待遇的,承担补偿责任,补偿标准比照同期失业保险有关规定执行。
四、工伤保险待遇享受
用人单位未按规定办理工伤保险参保登记、缴纳工伤保险费用的,工伤保险基金不支付工伤职工各项工伤保险待遇,由用人单位负责。
五、生育保险待遇享受
1.国家机关、社会团体和全额拨款事业单位,生育保险缴费费率为0.4%;企业及民办非企业单位,生育保险缴费费率为0.5%;其他用人单位可选择上述某一种缴费费率。
2.用人单位依法参加生育保险、缴纳生育保险费的,参保缴费次月起,职工即可享受生育保险待遇。
3.职工生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费。用人单位缴费费率为0.5%的,其职工享受所有生育保险待遇项目。用人单位缴费费率为0.4%的,其职工不享受生育津贴待遇,女职工产假期间工资福利仍由用人单位发放。
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