白领薪资谁在领跑？

　　2017年冬季，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，分析整理出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。

　　数据显示，本季度平均薪酬继续上升，环比上升幅度2.5%，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元。

　　《报告》认为，对求职者来说，一般都在第四季度回顾和总结过去一年的职场收获，也是奖金发放、职级评定集中的时期，因此整体跳槽意愿第四季度不高。在这一时期有紧急用人需求的企业，招募人才大多会通过提高薪酬水平，此为导致这一季度薪酬小幅增长的原因之一。

　　从智联招聘在线监控的37个城市显示，基本上各大城市的薪酬水平都有小幅上升。保持第一名的北京平均薪酬水平为10310，深圳、上海、杭州和宁波的排名保持稳定。

　　值得一提的是，长三角、珠三角仍在领跑，其中薪酬水平本季度表现突出的东莞，平均薪酬超越了广州和海口，从上一季度的第八名跃升二位来到第六名。从具体的薪酬分布来看，主要因高薪职位占比较多，导致东莞本季度薪酬上升，占比为29.2%的职位8000元以上，比上一季度上升了2.2个百分点。