辞职是每个人职场生涯中必出现的情况，离职之后社保缴纳的问题，千万不要忽视，毕竟很多情况与社保相关联，如果断缴影响深远，那么辞职之后，自己要怎么交社保呢?

很多人人生当中总会有这么一个工作上的空档期，离职后好几个月甚至半年都没有新工作、新单位， 所以社保面临断缴，如果社保断缴，那么首先会影响养老金的问题，缴费年限就会有影响。其次，医保中断的话，生病、住院时，所产生的医疗费用，就只能是个人自掏腰包。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。生育保险就不用说了，生育津贴断缴不可累计,需重新计算。

还有其他方面，比如在一二线城市来说，外地户口在北京想要买房、买车摇号、小孩上学、落户等等方面，都需要提供社保连续缴纳证明，如果断缴，一切资格都将重新计算时间。所以离职之后，积极缴纳才是关键。

1、通过灵活性就业的方式自己缴纳。

注：灵活就业仅能缴纳养老保险和医疗保险。