养老金的问题，一直以来都是全社会关注的焦点了。对于企业职工的“中人”和过渡性养老金，很多人是不太清楚的，那么，什么是过渡性养老金呢?过渡性养老金又是如何计算的?

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

过渡性养老金如何计算?

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R中人临界点之前的本人缴费年限。其中：R为计发系数，值在1%到1.4%之间，由各地测算后确定。指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数中人临界点之前的本人缴费年限。