如果离职后失业时间比较久或者要换城市工作，五险一金该怎么办?

1、——养老保险

如果辞职后很快找到了新单位，新单位还在本地的话，只要整理提交入职资料，公司会继续缴纳养老保险，员工不必重新办理;但如果新单位在另一个城市的话，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，在入职后带着《养老保险转移参保凭证》到新单位所在地的社保中心办理转入。

如果辞职后没有新工作的话，可以灵活就业人员身份继续缴纳社保，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。

2、——医疗保险

此之后有新工作的，仍在同一城市的只要新单位继续缴纳就可以了;在新城市工作的，应该在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。

另外，牛股盘小编提醒：医保实行按月缴费，一旦停止缴费，从第二个月开始，便不能享受医保统筹基金支付待遇。如果断交超过三个月，等于重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间，即连续缴费年限清零。

3、——生育、工伤、失业保险

这三项保险是需要在职的时候工作单位缴纳，个人无需缴纳，只要到了新单位由公司缴纳就可以额了。

其中失业保险领取限制比较多，自己辞职的话一般是拿不到的;而生育保险要连续交一年才能享受，期间断缴就无法享受。

4、——公积金

和养老保险、医疗保险一样，在原城市换新工作的，只要把公积金账号交给新单位，由新单位继续缴纳就可以了，但是如果是到新的城市或者回户籍地的话，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。

不过离职后的公积金提取政策各省市规定不同，具体根据本地住房公积金政策执行。