为什么要延迟退休年龄?政策产生的原因是什么呢?延迟退休年龄会影响哪些人呢?

为什么要延迟退休?

每当官方提出延迟退休时，总有人会以“养老金亏空说”来质疑其推卸责任，然而人社部总会澄清养老金不存在亏空之说。那么官方推行延迟退休主要有哪些理由呢?

一、随着生活水平的进步，人们的寿命不断提高，所以延迟退休年龄是必然趋势。

二、50年前制定的退休年龄已不合国情，2050年中国社会的人口年龄中位数将达到49.6岁，即一半人口都将在50岁以上，老龄化社会已成为迫在眉睫的问题。

三、“老龄化社会将面临劳动力不足问题”

四、如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁，则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家也算过一笔账，退休年龄每延迟一年，我国养老统筹基金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。

延迟退休年龄哪些人将受影响?

如果延迟退休将在2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：

(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。