我国职工的退休年龄是男职工60周岁，女职工是50周岁。如果个人达到50周岁了，还有必要缴纳社保吗?

员工没有到达退休年龄，企业是需要按时规定为员工缴纳社保的，这个是企业应该履行的义务，员工不能放弃社保。

到达退休年龄，哪怕单位雇佣了你，也不会签订劳动合同，而是签订劳务合同，单位也没有义务为你交社保了。这类人员可以自己缴纳居民养老与医疗保险。

职工达到退休年龄，社保不满足15年怎么办?

就算是50岁的男性职工，以前从未参加过社保，现在开始交，保证到60岁能连续缴纳，就可以交够10年。然后自己再继续交5年，满15年，就可以办理退休了，以后可以按月领取养老金。这样，自己老了以后也多了份保障，不用辛苦儿女赡养自己。

而在医保方面如果你50岁才参保的话，起码能保证50岁到60岁这期间的医疗保险保障。虽然到法定退休年龄60岁，只交了10年，没到最低缴费年限，无法直接享受退休人员终生医保待遇。

最后小编想说的是，不管您是不是在单位上班，都建议大家都为自己购置一份社保哦。最好是提前计算好自己的缴纳年限可以达到15年，还是建议缴纳的。