社保减免政策确实还是让很多企业都减轻了压力，要知道社保比例中，肯定还是企业承担的费用要更多一些，所以有了这样的减免政策之后，确实社保整体费用还是减少了很多。但是杭州社保减免多少2020年的费用又是如何来计算的呢?

三项社保项目减免

并不是有了社保减免政策之后，所有的社保费用都是不用缴纳的，因为是养老保险、工伤保险和失业保险企业要缴纳的部分减免，而且只有符合要求的中小微企业才能够享受到这样的减免政策。大家也应该知道其实社保费用中养老保险的比例是更高的，所以简单计算一下杭州社保减免多少2020，总额每个月至少是减少了一千元左右的费用。

不同阶段的社保费用

如果是按照实施政策之前的社保费用计算，每个月最低要缴纳1296.15元，而阶段性社保减免政策是先从2-6月份开始的，这个阶段的五险费用是613.56元，因为第二阶段7-12月份有了相应的比例调整，所以每个月有一定的费用提升，每个月是807.88元的费用。这都是按照最低缴费基数比例来计算的，确实每个月费用都优惠不少。

具体杭州社保减免多少2020，还是要看一下政府的相应缴费比例设定，2-6月的医疗保险比例调整到了5.85%，确实每个月的费用也要更低一些。而7-12月份，虽然其他三项保险的费用还是见面的，但是医疗保险调整到了原来比例，所以要比前半年的社保费用略高一些。