2019企业退休养老金怎么计算？小编和你一起了解

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　　企业退休养老金如何计算？2019企业退休养老金计算方法，以下是小编整理的相关资料供大家参考。

　　企业退休养老金是怎样计算的

　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

　　企业退休养老金以宁波为例

　　一、关于过渡性调节金

　　（一）为合理衔接新老退休（退职）人员基本养老金水平，度企业退休（退职）人员基本养老金在按规定计发的基础上，继续另加过渡性调节金。

　　过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。