社保缴费年限设计之初就是按月累计的，并非按年度。累计12个月为一年，所以一月之外补缴不算连续。一般情况下，需要补缴的一般为之前在企业工作但并未进行社保办理的人员，因为目前的工龄其实是按照社保的缴纳年限来计算的，如果缴纳年限与实际的工龄不符，可以补缴以达到和实际工龄相同的年限。

员工在离职的情况下，会有一两个月或者更长时间中断社保的缴纳，在重新找到工作后，可以对这部分社保进行补缴。在办理一些贷款等事项时，对方会要求社保应连续缴纳一定的时间才可以办理，那补缴社保是否会计入连续缴纳的范畴?律师365小编和大家一起来探讨一下社保补缴算连续吗这个问题。

一、社保补缴算连续吗

社保缴费年限设计之初就是按月累计的，并非按年度。累计12个月为一年，所以一月之外补缴不算连续。

二、社保补缴的对象

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：